學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，江能物貿黨委聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，扎實做好“三篇文章”，以高質量黨建引領企業高質量發展。1-7月份，煤炭統銷量、港口轉運量同比分別增加123%、8.24%，期間費用同比減少35.2%，利潤超額完成計劃指標、并創出歷史同期最好水平。

做好“理論學習”文章。該公司堅持把“學思想”作為第一任務和貫穿主題教育始終，聚焦“全”字推進學深學透，公司黨委班子率先垂范，“班子研討＋專題輔導” 結合提升學習效果。今年以來，組織召開了5次黨委理論中心組專題學習研討會，精心安排2期主題教育專題培訓班、70余人進行全脫產集中輪訓。基層黨支部通過“每月一學習一活動”引導在崗黨員主動學、非在崗黨員跟進學、離退休老黨員上門學。同時還建立起了“專門書目＋專題匯編” 主題教育學習清單，以專項學習推動細化思考。

 做好“調查研究”文章。該公司黨委認真貫徹落實習近平總書記關于調查研究的重要論述精神，制定了《關于在江能物貿大興調查研究的實施方案》，牽頭課題開展調研。黨委班子成員堅持問題導向， 將5個方面6項調研課題都聚焦到具體的一個點上，做到了“一課題一方案”，以調研推進業務、破解難題。截止到目前，該公司深入走訪調研50余人次、進行座談及交流110余人次，針對發現的16個問題，細化28條具體措施，調研成果轉化16項，完善相關制度4項，收回風險項目執行款1300余萬元、應收賬款相較年初下降4000萬元，調研成果得到有效轉化。

做好“民生實事”文章。該公司始終將主題教育與提高職工的獲得感、幸福感、歸屬感結合起來，切實想職工所想、憂職工所憂、急職工所急。公司聘請有資質的專業工作人員，對辦公室所有空調進行“清洗”，為職工營造清潔舒適的辦公環境。同時，也對電熱開水機定期更換濾芯，讓大家喝上健康衛生放心水。針對江儲中心職工反映業余活動單一、健身器材少的問題，籌集資金近60萬元建設職工之家，添置大量的健身器材和對職工宿舍進行升級改造，以滿足職工業余文化生活需要，構建溫馨家園，激發職工的內生動力，助推企業高質量發展。