1月16日，江能物貿二屆二次職工代表大會暨2023年度工作會在南昌隆重召開。會議全面總結公司過去一年取得的非凡業績，深刻分析面臨的機遇和挑戰，提出2023年工作總體要求、發展目標和工作重點。安源煤業副董事長、江能物貿黨委書記、董事長劉珣發表講話，黨委副書記、總經理徐勇作工作報告。黨委委員、財務總監王魯兵宣讀表彰決定。紀委書記、工會主席劉衛平主持會議。公司領導萬九華、章平出席會議。
大會在雄壯的國歌聲中開幕。
大會的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央、省委經濟工作會議精神，落實江投集團、安源煤業決策部署，全面總結2022年工作，高質量謀劃2023年工作，動員各級組織和干部職工立足新起點、搶抓新機遇、奮進新征程，踔厲奮發、勇毅前行，全力以赴為全面完成今年各項目標任務而團結奮斗。
劉珣在講話中指出，過去一年是極不尋常、極為不易的一年，公司上下牢牢把握“穩住、進好、調優” 經濟工作思路，攻堅克難、搶抓機遇、化危為機，全面完成了集團下達的年度各項目標任務，交出了一份“全年勝”的優秀答卷。2023年是全面學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實現“十四五”規劃目標承前啟后的關鍵之年，更是江能物貿爬坡過坎、渡危求存的攻堅之年。要敏銳把握“時”與“勢”，科學認識“危”與“機”，化壓力為動力，變被動為主動，做好今年的各項工作。
劉珣強調，新的一年要認真研判、理性分析，在把握大勢中找準“坐標”咬定“目標”。要堅持穩字當頭。穩貿易業務、穩基本市場、穩資金鏈、穩職工工資。要堅持穩中求變，面對當前嚴峻的市場環境，化被動為主動，積極應戰外部變化沖擊；要充分把握行業趨勢和市場形勢，在穩住現有市場份額的基礎上，努力開發新客戶、拓展新市場、開辟新增長點。要堅持變中求存。要樹牢“安全第一、環保優先”的理念，抓嚴抓細抓實安全生產；要穩住經營基本盤，積極應對壓力和挑戰；要嚴格防范貿易業務風險，規范貿易行動，強化過程管控，確保不發生新的貿易業務風險。要堅持存中求進。要進一步創新貿易業務方式，要努力用好品牌影響，在物流渠道、煤炭摻配等領域闖出新路來；要進一步推進“三項制度”改革，深化薪酬分配制度改革；要穩步推進改革創新攻堅行動，積極穩妥解決銷售體制改革遺留問題。要進一步推進高質量發展，江儲中心改擴建項目要抓緊推進，數字化轉型要加快落實，煤炭集中采購平臺要繼續對接，集裝箱運輸項目要加速調研。
劉珣強調，要突出重點、真抓實干，堅定不移完成主要帶頭指標。要進一步加強貿易業務合規管理，嚴格把牢貿易業務風險關，持續提高貿易業務風險防范和管控能力；要嚴格加強應收賬款管理，確保資金按時回籠，嚴防壞賬風險。要進一步加大調結構力度，全力以赴穩內拓外，通過加大市場開拓力度、擴大市場份額，切實把業務做優做大做強；要創新思維和貿易方式，千方百計開拓其它業務市場，尋找新的利潤增長點，同時要積極發揮好陜贛能源合作的優勢，做好增值服務。在保住主要業務和重點業務的基礎上，積極探索進口煤業務、套期保值業務，力爭在新的領域有新突破。
劉珣強調，要凝心鑄魂，正風肅紀，以高質量黨建引領高質量發展。政治引領要把握新要求。要充分發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，加強黨建引領，抓好黨建促發展，堅持黨建工作與生產經營深度融合、一體推進，切實把黨的政治優勢轉化為推動企業高質量發展優勢。管黨治黨要創出新特色。要把黨的思想政治優勢、組織建設優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。要爭取形成獨具特色的企業黨建體系，促進黨建示范引領作用更加有力有效。干部和人才隊伍素質要提升新高度。要高度重視干部人才隊伍建設，堅持以發展論英雄、以業績論英雄、以結果論英雄的“三個導向”；要選好年輕“苗子”，把那些德才兼備、業務精湛、業績突出的年輕人才，適時選拔到合適的崗位上來；要深化全員素質提升工程；要拓展技術人才晉升空間，重要人才引進實行“一人一策”激勵措施。
劉珣要求，春節將至，要明確責任，強化統籌，全面做好春節前后的安全生產、信訪穩定、應急值守等各項工作，開展好各類送溫暖活動，落實好節前福利發放，讓職工群眾過一個溫暖祥和愉快的春節。
劉珣最后強調，在公司高質量發展的浪潮中，我們個個都是答卷人、人人都是受益者，公司未來美好的一大步，需要凝聚我們每個人的一小步。讓我們更加緊密地團結起來，在集團黨委堅強領導下，堅定“一條心”，擰成“一股繩”， 一往無前，頑強拼搏，就一定能夠奪取全年目標任務新勝利，再次交出一份高質量發展答卷。
會上，徐勇做了題為《立足新起點 搶抓新機遇 奮進新征程為全面完成今年各項目標任務而團結奮斗》的工作報告。他指出， 2022年是公司極為不易極不平凡的一年，也是喜獲豐收催人奮進的一年。這一年，公司貿易業務在穩內拓外、提質增效中拓出了新空間；轉運規模在攻堅克難、穩量拓效中再上新臺階；改革攻堅在精準發力、激發活力中展現新作為；風險防范在堅守底線、反驕防松中取得新成效；企業發展在搶抓機遇、加速轉型中取得新進展；黨的建設在把關定向、強根固魂中有了新加強；職工幸福指數在關心關愛、用心用情中獲得新提升。這一年，公司上下積極應對宏觀經濟錯綜復雜、煤炭資源緊張和疫情起伏帶來的生產經營壓力和困難，沉著面對供應內部企業利潤空間不斷壓縮、煤炭統銷大幅下滑面臨的嚴峻形勢，搶抓機遇、攻堅克難，各項工作始終做到了穩字當頭、穩中求進、穩中求新、穩中求變，取得了不俗不菲的成績，在干字當頭、實字為先、提高競爭力上見成效，交出了一份“全年勝”的優秀答卷。
2023年工作總基調是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央、省委經濟工作會議精神，全面落實上級集團決策部署，堅持穩字當頭、穩中求變、變中求存、存中求進為工作主基調，以“防風險、調結構、保市場”為工作主線，正視困難、堅定信心，立足新起點、搶抓新機遇、奮進新征程，奮力奪取今年各項工作新勝利，確保貫徹黨的二十大精神開局之年起好步。
徐勇強調，新的一年，全體干部職工要緊緊圍繞各項年度工作目標，重點做好六個方面的工作：一是要突出穩字當頭，持續做優做強貿易業務。要持續穩固現有業務規模，持續加大市場開拓力度，高度重視市場信息分析研判，持續擴大入贛陜煤銷售。二是要堅持穩中求進，持續提升碼頭轉運份額。要全力以赴穩轉運業務，千方百計拓展件雜貨市場，促進功能完善提升港口自動化智能化。三是要堅持穩中求新，全面深化企業改革創新。要縱深推進改革創新攻堅行動，要推動三項制度改革在基層全面實施，要著力抓好“兩非兩資”攻堅，全面加強經營管理，全力攻堅清收挽損。四是要聚焦“防”字重點，著力提升各類風險防控能力。要堅定不移守牢安全生產底線和環保紅線，千方百計防范經營風險，科學做好疫情防控，用心辦好民生實事。五是要扭住“干”字為先，筑牢企業高質量發展基礎。要加快推進改擴建項目，盡早發揮煤炭應急保供作用。要穩步推進數字化轉型，加快建成公司數字化管理平臺。要高標準謀劃鐵路集裝箱項目。六是要牢記“嚴”字統領，全面加強企業黨的建設。要在全公司興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。要加強基層黨組織政治功能和組織功能。要堅持嚴的基調強化正風肅紀，持續鞏固風清氣正的良好政治生態。
劉衛平就貫徹落實會議精神提出要求，各單位、各部門和全體職工代表要迅速行動，精心組織，第一時間掀起學習宣傳貫徹熱潮，尤其要結合學習貫徹黨的二十大精神，引導廣大干部職工統一思想、凝聚共識，努力以實干實績實效，推動公司各項決策部署落實落細、見底見效。
大會學習傳達了安源煤業一屆三次職工代表大會暨2023年度工作會精神。
大會表彰了1個先進集體，3個先進部門，4個“十佳班組”，兩個勞動模范和17名先進工作者。
大會審議并通過了《行政工作報告》、《安全工作報告》、《財務工作報告》、審議江能物貿二屆一次職代會提案處理和本次職代會提案收集情況報告及審議江能物貿集體合同履行情況報告。
會上，劉珣、徐勇與所屬各單位黨政主要負責人簽訂了2023年安全環保責任狀。
江能物貿職工代表，托管單位黨政主要負責人和受表彰的先進代表等近60人參加會議。
大會在《國際歌》聲中閉幕。